Tag

Hoe je je carrière een boost geeft

Wat te doen als je baas steeds meer van je gaat verwachten maar je zelf continu met de handen in het haar zit? Je wordt steeds onzekerder en overweegt je baan op te geven. Een mogelijke oplossing: ontdekken waar je goed in bent en hier op professioneel vlak de vruchten van plukken.

Analyseer jezelf

Je kwaliteiten, talenten en competenties ontdekken is niet zo vanzelfsprekend. Je moet jezelf grondig onder de loep nemen, maar ook andermans mening vragen. Je hebt weleens een verkeerd beeld van jezelf omdat je denkt en vooral hoopt bepaalde kwaliteiten te bezitten. Bewust worden van je eigen kunnen is dus een eerste stap in de richting naar een succesvolle carrière.

Back to school

Vervolgens moet je optimaal gebruik leren maken van je capaciteiten. Gooi je grootste troeven in de ring en projecteer ze op je werk. Kwaliteiten kan je deels ook creëren. Door bijvoorbeeld een bijscholing te volgen of eens een interessante lezing bij te wonen, kan je heel wat nieuwe vakbekwaamheid vergaren. Het leren van nieuwe vaardigheden kan je job alleen maar ten goede komen.

Netwerken

Hoe komt het dat je ondanks al je moeite maar niet hogerop geraakt in je bedrijf? De oorzaak hiervan kan weleens liggen bij het ontbreken van de nodige connecties op professioneel vlak. Het hebben van een bepaald netwerk van mensen die je een stapje hogerop kunnen helpen is een ware must in het bedrijfsleven. Je kunt tevens heel wat van ze leren. 

Maar hoe kom je in contact met zulke invloedrijke mensen?

Conferences en seminaries zijn echte trekpleisters voor mensen die heel wat over hebben voor hun baan en er alles aan doen om een succesvolle carrière uit te bouwen. Maar ook op de vele workshops die bedrijven aanbieden kan je gemakkelijk contacten leggen.Maar hoe kom je in contact met zulke invloedrijke mensen? Conferences en seminaries zijn echte trekpleisters voor mensen die heel wat over hebben voor hun baan en er alles aan doen om een succesvolle carrière uit te bouwen. Maar ook op de vele workshops die bedrijven aanbieden kan je gemakkelijk contacten leggen.

Een op maat gemaakte carrière vergt dus heel wat inspanningen en tijd. Ontwikkeling op professioneel vlak begint namelijk bij het bewust worden van je kwaliteiten, talenten en competenties. Vervolgens kun je van je persoonlijke troeven optimaal gebruik maken in je job. Toch is jezelf blijven ontwikkelen en jezelf continu bijscholen een ware noodzaak. Ook de nodige connecties in het bedrijfsleven vergemakkelijken het uitbouwen van een carrière. Je moet immers niet louter beschikken over de nodige kennis en vaardigheden, je moet anderen ook kunnen overtuigen van je kwaliteiten!

Tags , , ,

Carrièrezetten voor oudere werknemers

Sommige mensen krijgen niet genoeg van werken. Zelfs wanneer ze met pensioen kunnen gaan, blijven ze toch liever werken. Maar oudere mensen worden vaak opzij gezet voor de jongere generatie. Onterecht, want zij hebben meestal meer ervaring dan jongere mensen. Hoe je ervoor kan zorgen dat jij niet aan de kant geschoven wordt, lees je hieronder.

Trends

Voor oudere werknemers is het van belang mee te zijn met de nieuwe trends, vooral degene die van pas komen op de arbeidsmarkt. Tegenwoordig is het zeker mooi meegenomen om meer te weten over computertechnologie, vooral omdat die niet stilstaat. Leer daarom de basis die je nodig hebt om een computer te kunnen gebruiken. Dit houdt onder andere in dat je kan werken met Word, Excel en PowerPoint. Sluit je meteen ook aan op het wereldwijde web. Leer hoe je moet surfen en navigeren op het internet en maak een e-mailaccount aan. Veel werkgevers vinden dit een pluspunt.

Avondschool

Ben je van sommige dingen echt niet meer op de hoogte of wil je gewoon meer weten over een bepaald onderwerp? Aarzel dan niet om terug naar school of de avondschool te gaan. Kijk eens rond bij jou in de buurt en vraag zeker eens een informatiebrochure aan op het gemeente- of stadhuis. Als je werkgever ziet dat je je bijschoolt op latere leeftijd, zal dat zeker zijn vruchten afwerpen.

Ervaring

Bijscholing is al een grote sprong in de goede richting. Maar overweeg ook eens om andere ervaring op te doen. Daarmee bedoelen we: solliciteer voor een tijdelijke job die je normaal gezien niet snel zou aannemen. Of val in voor iemand die met vakantie vertrekt of die ziek is. Zo leer je ook wat anderen doen en misschien vind je op die manier wel een job die je meteen aanspreekt.

Visitekaartje

Zoals je wel al weet, is je curriculum vitae (cv) je visitekaartje voor de werkgever. Zorg dan ook dat het in orde en belangrijker, up-to-date is. Maar overstelp je toekomstige baas niet met een hoop informatie over je leven. Plaats enkel relevante banen op je cv. Laat lijsten met data en titels achterwege, maar onderlijn voornamelijk wat je gedaan hebt bij je voorbije jobs. Zet je goede capaciteiten extra in de verf.

Kruip niet weg

Je bent heus niet de eerste en de enige oudere werknemer die in dezelfde situatie verzeild geraakt is. Praat daarom met anderen over wat je doormaakt. Vraag hoe zij op zoek gegaan zijn naar andere jobs en doe iets met hun ervaringen. Kruip niet in een hoekje, maar vraag raad waar je er nodig hebt.

Tags , , , , , , ,